文案圈公众平台闲话以来
常收到不同供求方的需求咨询
比较多的是甲方有项目需求文案写作
还有就是文案圈伙伴跳槽求介绍机会
尽管我不叫文案无忧
也不是贴心的暖宝宝
但我通常会认真对待认真的人
有些求职者现状描述得非常详细
差点没说再不工作下个月睡桥洞了
主编心头一热就回了句
“要不我给你扩散一下求职信息吧
你发份简历给我”
千等万等等来一份亮瞎眼的邮件
附件打开一看整颗心都斯巴达了
真想回他们一句
“睡桥洞早点去，早点占个避风地儿”
大学时应聘学校社团的简历模板
大仙你怎么好意思用了这么多年
▼
两个广告人的简历蜕变过程，告诉你一击命中的简历长啥样
几轮这样沟通下来
我意识到对一个职业新人来说
需要从很多方面做好意识积累
可能最先要学会的是
把自己当做一件商品销售出去
在整个过程中能体会到差异化营销
产品分析、定位、沟通对象……
【说到底就是如何做份好简历】
下面内容中你能从两个实例
感受到自己和优秀的人之间的差距
重要的是学习自我认知、剖析和沟通的方式
以及阅读广告作品时抓着其灵魂性的内容
加以模仿、再创造
1、一位高中生应聘文案，改了12次的简历
这是知乎上看到的一篇文章，作者用亲身经历告诉后来者，如何从一张白纸进阶成为一位优秀文案。在他的讲述里，我们看到一位90后在广告拓荒道路上难得一见的扎实，以及折腾不止的天分和耐性，作者是赵洪流，92年生——
这是我简历中的其中一张：
两个广告人的简历蜕变过程，告诉你一击命中的简历长啥样
简历在后面还会贴，先介绍下自己当时做简历的情况：
当时是2012年，我19岁，高中毕业已经两年了，之前一直在自己舅舅的印刷厂里做排版设计。想做广告的原因也很简单，对印刷实在提不起太多兴趣，而再往上走，广告是唯一一个不需要学历的行业，而自己也相对喜欢广告。
作为一个门外汉，我对广告的初步了解，是受了一个好朋友兼文案@北小池的启蒙得以慢慢建立的。我至今仍然感谢她，因为她非常热心地分享给了我一些资料，和广告常识（其中包括对我影响深远的《定论》和《创意之道》）。
这是我在《定论》上看到的第一份创意作品。震惊了当时一无无知的我。
两个广告人的简历蜕变过程，告诉你一击命中的简历长啥样
当时评估了一下自己的情况，一个高中毕业生，文笔一般，也没什么作品，怎么能敲得动广告公司的那扇大门呢？我没有先做简历，而是选择了去家附近的天津图书馆：读广告书。
一、在准备进入广告公司之前，请先拓展你对于这行的认识，最好的方法就是阅读
从2012年4月份，到2012年10月我做简历之前，我读了多少广告书？
记不清了，我只能把我现在还在读的那些广告书写下来：
《定论》、《创意之道》、《小丰文案辞典》、《蔚蓝诡计》、《广告的艺术》、《乔治路易斯》、《一个广告人的自白》、《科学的广告》、《定位》、《奥美之丑小鸭》、《艾菲广告奖作品集》、《叶茂中广告人手记》、《小强广告一百招》、《CD不易为》、《广告痴人说梦话》、《创作平面广告》（名字很土但很好的一书）、《文案训练手册》、《中外广告史》、《广告顽童黑马大叔》、《谁躺在奥格威怀里睡觉》…
现在想想，那些广告书和资料，对于我这样一个广告新人有多么重要。通过阅读NeilFrech、ChrisD'rozario、FreddyBirdy、奥格威、孙大伟、李奥贝纳、叶茂中这些璀璨的大师的分享与思考，认知、标准、审美、意识、执行、品味、策略……都得以通过那些资料而初步建立。（题外话，直到我工作了很久才发现，原来大部分人只读过这些书的一小部分，真的很惊讶）
严格来说，阅读这些书让我并没有增长太多自信，顶多只是让我少了那么一些无知而已。但不管怎么说，我还是有了一点做简历的信心。
正如@何足道前辈所言，新人入行还是要靠一些花样。我想，既然自己没什么可讲的履历，不如就把自己的广告（简历）做好一点吧。
二、如果你是个彻头彻尾的广告新人，那就把你的简历当第一份广告做，做出格
我做简历之前，先上了广告门搜了一遍当时的简历，对简历是什么东西大概有了一个印象。其实一开始，我对如何做简历还是不清不楚，这也导致了我后来将简历改了十几遍。
但当时还是一个中二少年的我，对我要做一个什么样的简历非常清楚：
1.我想做成那种经典广告的样子，绝对不是那种word简历
word简直low死了，一个要干广告的做那样的简历不是让人笑死，再者我也没上过什么大学，写那玩意儿不是露短么。
2.一定要有看起来很NB的图片
我当时很迷摄影，对那些东西爱得死去活来，
后来，我看到了大卫奥格威的一篇广告，心想我的简历里一定要有这样的照片。
两个广告人的简历蜕变过程，告诉你一击命中的简历长啥样
后来我就模仿这套的调调，拍了一套这样的照片。
我在自己的脸上，手上还有脚上，拿马克笔画了一些貌似很厉害的花纹，然后每个上面都贴了些创口贴，自己架着三角架，用单反拍出了这三张照片……
两个广告人的简历蜕变过程，告诉你一击命中的简历长啥样
两个广告人的简历蜕变过程，告诉你一击命中的简历长啥样
两个广告人的简历蜕变过程，告诉你一击命中的简历长啥样
不用问我为什么拍成这样，因为我只是觉得这样显得NB。
然后熬了一晚上，磕磕绊绊地模仿着奥格威那种写法，像写说明书似的，写了文案和标题，然后半夜4点的时候，巨烂的第一稿就出世了：
两个广告人的简历蜕变过程，告诉你一击命中的简历长啥样
两个广告人的简历蜕变过程，告诉你一击命中的简历长啥样
两个广告人的简历蜕变过程，告诉你一击命中的简历长啥样
据说第一稿都是最烂的，就没敢放，这是第二稿，但现在看到已经让我脸红得无话可说了，用我现在说别人文案的话来说就是：写得这是什么玩意儿啊。
现在来看，这套稿子和后面的第三第四稿一样，都犯了一些新手常见的问题：
形式大于内容：看起来挺NB，但一眼看过去不知道在说什么；
重点不突出：从广告的角度衡量的话，找不到太多的重点和记忆点；
自说自话：这几个浮夸的标题就证明了一切，说的都是自吹自擂的东西；
概念不清晰：简历本来就要让别人一目了然，什么都藏在里面了，谁会看？
当时，我把这套简历传到自己常待的一个文案群里头，希望大家给点意见（其实也是抱着能不能就这样找到一份工作的天真想法）。
大家七嘴八舌，有叫好的，有批评的，有建议的，有震惊的……
但是还真的有前辈给出了靠谱的建议——
三、简历其实就是你的广告，你一定要挖掘出自身的优势，打动创意总监
这位前辈原先是深圳及时沟通的文案，当时在上海李奥贝纳。他给了我一些非常有见地的修改意见，他建议我就着自身的特点重新写文案。
QQ记录已经找不到，他的原话大概是这样的：
现在广告公司大部分都是本科生，如果你在简历开头就问他，如果一个高中生来找你做文案，他会不会感兴趣？
这句话一下子点醒了我，让我瞬间就找到了做简历的策略上的方向。
先讲当时我在他的指导下，怎么挖掘的自身优势吧：
高中生，19岁，农村人。这样的人猛一看很新鲜，广告公司很少有这样的人进来，但对于总监们而言，他们还要琢磨半天，到底这个人行不行呢？要不要给他一次机会呢？
而下图这样的价值转化，其实就是一场说服的过程。（这是最后一稿里的诉求逻辑，表是刚刚划的，实在排不好这么复杂的版面…）
两个广告人的简历蜕变过程，告诉你一击命中的简历长啥样
从这个里面你就会发现，这个时候，我已经找到了自身可能打动总监的诉求点，用一套逻辑，将自己明显具有劣势的地方，按自己的实际情况来重新梳理。
注意，这里一定要实事求是。一定不能做出你实现不了的承诺！
四、你是个文案，你一定要把简历上的每一个字都不断锤炼，直到筋疲力尽
在前辈的指导下，大概找到了诉求的逻辑方向，那后面的简历就拼命写吧。
毕竟这是我的事，我也没打算让别人替我写文案，只是我真的没想过，正儿八经的写三篇文案居然这么难！！！
在大概两周的时间里，我被这位前辈毙了十几次稿。
两个广告人的简历蜕变过程，告诉你一击命中的简历长啥样
那段时间，真的是我第一次为如何写文案而纠结的日子。
每天晚上不停改简历，斟酌文案和说法，考虑版面和设计，方方面面都要考虑到有些话怎么都没法表达出来，抓耳挠腮，写着写着睡着了，醒来再抓着电脑继续写也是经常的事。有时候一整天不出门不吃东西，也要逼自己把文案写出来。（你别看我上面列的逻辑图那么简单，可那是现在的我倒推的啊！）
然后把文案交给前辈看，被毙掉，然后继续改，继续交，再被毙，再改再交……但他不会告诉我怎么改，只会给我讲：
感觉不是很对诶；
要不你再看看那个什么怎么写的；
你再改改吧；
这句还行，但这段不太好诶；
要想清楚了再写；
太绕了，重新写一下试试；
……
当我把第十一稿发给他，看到他在QQ对话框上，敲出「可以」两个字时，感觉我都要激动得哭了。
后面自己又折腾了一下下，改了点东西，差不多写了一个多月，简历写成了。
这是最后的简历：
现在再读这套文案，莫名其妙居然会觉得有点小骄傲……诶。
不过图片有点难为情，确实不够美，还有点惊悚吧。。。
朋友说，最后一张逻辑一般，是的，诉求农村人这个概念，确实有点傻。。。
但后来，我的老板告诉我，让他们考虑招我进来的原因就两个：1.白纸一样的高中学历；农村人比较踏实一些。
嗯，这一点印证了策略的正确。
五、简历做完就完了吗？不，真正该你考虑的还有很多。
关于投简历：要找人推荐，也要自己海投简历，这里面也有技巧
对于一个新人而言，如果有人愿意帮你推荐一下简历，绝对胜过你在邮箱里毫无希望地海投简历。
除了有人帮忙推荐简历外，我当时还傻乎乎地加了不少广告群，然后在群共享里放自己的简历和作品集，希望能被某个总监看到（确实有，但他们不在我想去的城市）。
还有，一定要在邮件标题上写清自己的联系方式和姓名，如果可以，最好在邮件正文写一点自己的信息，方便HR阅读。
关于面试：在你面试心仪的公司之前，一定要多攒经验
个人喜欢深圳，所以确定要去深圳找广告公司的工作。但我暂时还要呆在天津，加上没有面试的经验，于是就先拿了本地的广告公司去面试下，练练手。
事实证明，这是个非常英明的决定。
我的前几次面试，结巴，紧张，不停地打断HR，穿衣失体…不堪回首月明中。面试的经验就是这样慢慢积累起来的，不断试错，不断积累经验，到了后来在深圳正式面试的时候，我已经相对地非常坦然自若和自信了。因为我已经把所有面试时能犯的错，都犯了一个遍了。
结果就是，在深圳游荡了将近一个月，在身上的钱还剩50块钱的时候…
我被深圳一家还不错的广告公司录用了，不是4A，而是做地产。
很庆幸的是，我和这家公司创意的品味和审美上难得达成了一致（看这简历，应该有人猜得出来是哪家广告公司吧，我现在还在那里呆着）。最幸运的是，我是在我二十岁生日那天入职的，我真的觉得特有意义。
最后，想对那些曾经在这个过程中帮助过我的人，@莫晨晨@北小池@小哇妻再次说一声谢谢。没有你们，就没有现在的我。
2、一份敲开英扬传奇大门的简历
上半年，有位备注连旭燕的姑娘发来红包要进文案圈进阶群，聊天时我喊她燕子，聊她对广告的投入和激情，聊她以另一个身份延续对广告的热情。当时觉得应该是一位资历较深的广告人。
后来朋友鬼鬼请她在微信群讲授广告经验，才知道燕子就是三川。半年过去了，我终于知道她说的另一个身份代指什么。分享下她发表的一篇文章精华节选，《如何做一份一击即中的简历，去敲创意的门》：
题主copy-base出身，从业12年，基本上属于命不太好的一群人，很努力，但从来没有跟随过传说中的创意大师。6年前，我妹妹出道的时候，命更不好，10年的写作历程，只换得一份本土4A的AE职位，对于一心想重蹈姐姐覆辙的她，无疑是一个打击。半年AE历程过去了，做的都是地产，看来再熬下去就是死路一条。
英扬当时想招一个英文好的文案，但在很多外资4A，英文文案其实就是个翻译。另外，据我所知，创意行业基本上90%的客户都是贡献生意额度的，只有10%客户有机会做出作品。立志做一个好的创意人，除了进入一个创意型广告公司，还真要争取进入他们最好的组，才有机会实现梦想。所以，忘了那些找谁谁介绍吧，一份好的简历，才是你的最佳敲门砖。主体信息如下：
Lookingforacopy（writer）：
Whichonewillbeyourcupoftea?☑GoodEnglish☑Bust36E☑HangonBoss’sLips
如果这个职位需要这些条件，我可能不是最佳人选：☑良好的英文☑36E魔鬼身材☑对上司言听计从）
Steppingintotheadvertising,Irealisedgreatwordsmaximizethepowerofbigidea.ItmightkindofdifficulttosurpassZhengDa-minginthefieldofChineseads.Astoadsoftheworld,it'sshowtimefortheyouth.However,ifyouareonlylookingforatranslator.Ifeelsorry：I'mnottheperfectcandidate.
当我进入广告界后，发现好文案是使创意提升的利器，从而赋予广告无限可能。在华文广告领域，我晓得也许永远玩不过郑大明们，但如果用华文的思维在全球玩广告，那就是我们新生代的天空。不过，如果你们这次只是要个美女翻译，那可真的抱歉：我不是最佳人选。
It‘sJosunLinhere,23,comefromAriesAds.IwanttobeoneofCCEAD,Pleasecall：135XXX94314
Josun，女，23岁。来自白羊广告，不足一年广告经验，以及6年中英文写作历程。请联系：135XXX94314
屏幕快照2015-11-0918.45.22副本.jpg
屏幕快照2015-11-0918.45.34.png
今天分享了两份优质简历的产生过程，特别欣赏洪流看广告作品的眼光。复制内容是无耻的抄袭，但是抓住作品给人触动的灵魂，用同样的方式传递出来，已经属于再创造了。当他模仿大卫.奥格威塑造Hathaway衬衫代言人形象，用马克笔在脸上手上脚上画下特别印记时，他离打动创意总监已成功一半了，重点都是给受众对象一个明确的视觉记忆点。
两份简历都有明确的传播目的、精确的自身分析，把劣势转为利益点，放大自身优势。简历产生的过程实在比结果更耐人寻味、富有启发意义。吾杈梦境是三川燕子离开广告行业之后，以另一种方式延续播撒对广告的热情的结果。十多年广告经历的她，对品牌形象塑造和传播已经驾轻就熟。不同的是之前给别人养孩子，现在精心照顾自己的梦。除了对她送去默默祝福，我能做的真的挺少。
