春季各种人才跳槽的高峰期，也是企业招聘人才的最佳时段，春节刚过，已经有不少职场中人在寻找跳槽的目标，也有一群人在纠结是走是留，还有一些人则是选择按兵不动，您是否也在其中纠结呢？

　　在职场中，由于对工作不满意或想跳槽来挑战更高的薪水的人很多，但实际上并没有多少人的工作情况得到了改善。多数选择跳槽的人都是不理性的，觉得下一份工作会更好，薪水会更高，或者是现在公司的人际关系很差就选择用跳槽来解决，却没有找好自己的位置，这样很容易得不偿失。所以，不要轻易跳槽。
　　
　　在企业之中也有一些员工被其他公司的招聘信息所吸引，物质待遇好、经济效益高、职业也热门，觉得比在现在的公司工作划算多了，就不考虑实际情况草率地跳槽了。没想到的是，这家公司的实际情况还不如自己原来所在的那家公司，其实有很多问题并不是换个公司就能解决的，要从自身找缺点如果你心态不正确，走到那家公司结果都一样，直到你把这些问题解决。所以打算跳槽的时候，一定要想清楚你是为什么而离开，如果这样离开能从根本上解决问题，也许跳槽就是一个很好的选择；如果不能从根本上解决问题，你就不要轻易地下决定了，而且如果你跳槽到一家陌生的公司，你就要重新去熟悉新的环境企业文化、自己所负责的业务，重新建立好自己的人际关系，这都需要一定的时间才能真正进入角色。如果处理不当常常会得不偿失。
　　
　　而且跳槽是要面临一些风险，专家推荐您最好通过学习来改变自己，尤其是在竞争如此激烈的社会之中。你要通过不断学习来增强自己的竞争力，只有在公司更好的体现出自己的价值才能让你的职场之路更平坦。
　　
　　还有的人看起来是因为跳槽而获得更好的成绩的人并非来自于他们对跳槽的刻意追逐，而是在适当时候抓住了适当的机会，他们之所以能够抓住机会的背后来源于他们在工作中的不断努力与勤奋。
　　
　　总之跳槽有跳槽的好处，卧槽也有卧槽的好处，这要因人而异，因处境而异跳槽和卧槽其本身的目的并没有好坏之分，其目的都是希望自己的职业生涯能更上一个台阶。