对员工价值的认可和尊重，使得海底捞的员工队伍一直很稳定。据了解，中国餐饮行业员工的平均流失率为28.6%，而海底捞员工的流失率则能控制在10%以内。
《屌丝男士第四季》第六集火热上线，上线两天视频的播放量就达到了两千一百万，而近期同样火爆的滴滴快车毫无违和感的植入了其中，目测又有近千万用户get到了出门买个葱都能打车的新技能！
日本咖啡品牌MaximStick为了宣传他们的咖啡，耗时三天，用上千杯拿铁制作了这支温馨的定格动画《Lattewarmstheworld》（让拿铁温暖世界）。
网上有非常多的病毒营销案例，绝大部分都是不容易模仿操作的，因为很多都是宣传品牌的，这只针对一些有品牌的大商家有效。
上个世纪70年代，美国一个名叫洛伦兹的气象学家在解释空气系统理论时说，亚马逊雨林一只蝴蝶翅膀偶尔振动，也许两周后就会引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。
买彩妆产品时，我们通常会先试用再决定是否购买。但有时没时间去专柜，或者一个人去觉得好尴尬，或者担心被柜姐忽悠买了一堆有用没用的，没了银子伤了心，亦或者担心试了不买，遭人白眼，种种原因，让专柜试用也不是那么方便。
借助千万辆下线系列传播，一汽-大众总经办奏出史上最强音;广告、公关、活动的整合传播，给企业广大内部员工留下深刻的印象，鼓舞了内外部士气，有效提升了一汽-大众品牌的关注度，增强消费者对企业的信心。
可口可乐拥有七个设计和营销方面的秘诀，使1920年代的可口可乐无论是在其故乡亚特兰大还是在遥远的上海，都能脱颖而出，极具辨识度。
为迎接本周末父亲节的来临，HavasHelia为多芬男士护理沐浴露推出了一支60秒的广告“FirstFatherhoodMoments”，记录下了13个男人第一次知道自己要当爸爸的瞬间。
一直在研究近几个月的一些营销活动。其中一些可以说是“最为优秀”的营销，但也会疑惑，“最为优秀”的定义是什么？有什么具体标准？或者更简单地来讲，最为“优秀”是否等同于最受认可？
在北京多所高校的课堂上，发生了“神奇”的一幕：大多数童鞋都在聚精会神地听讲！他们课桌上摆着一罐红牛，时而低头写笔记，时而抬头看PPT，一副为“中华之崛起而读书”的专注模样。
在麦当劳点了套餐带走，各种不方便：一只没有提手的纸袋子，食物都七七八八地堆在里面。忍不住让人吐槽！
人红是非多，2015年6月8日，纳兰醉天(微信公众号)爆料中国洗衣液“老大”蓝月亮与KA系统合同谈判破裂，遭遇大润发、家乐福、人人乐等多个大型商超系统暂时下架，波及全国多个大区。
三星GALAXYS6说，我们的手机支持无线充电。而那些废弃的手机充电器就变成了公园里人们可以休憩的躺椅或者吊床，是不是够创意？汉堡王则带来了他们的“汉堡王国”，打起促销炸鸡的广告。
一件作品成名，可能是运气。当很多优秀作品来自同一个团队，那一定是因为足够的天份、努力和方法论。今天，终于，我们和这些耳熟能详的案例的幕后——日本电通相遇❀
肯德基为了方便顾客一边吃炸鸡一边玩手机，特地发明了一种托盘键盘——KFCTrayTyper。幸运的德国顾客，可以边吃边玩两不误了。
