中国北京, 2017年1月18日——全球市场营销传播机构科闻一百近日宣布了全新的领导架构,其中包括任命两名管理人员加入全球领导团队。
以上振奋人心的人事任命旨在促进科闻一百更好地履行所肩负的使命,为全球最知名的品牌提供启发性工作和服务,对推动科闻一百锐意创新、实施人才计划和开展洞察分析工作影响重大,同时也为公司领导团队注入新鲜血液。
科闻一百首席执行官Aedhmar Hynes认为,“这是科闻一百向2020愿景迈出的又一大步。我们欢迎Richard和Lee加入公司的全球领导团队。近几年内,他们在一些公关传播机构成绩显赫,拥有独特的才能和经验。我们的目标是为全球最知名的品牌提供启发性工作和服务,在我们向着该目标不懈前进的过程中,他们将帮助我们加速变革的步伐。我们非常高兴,两名经验丰富的资深专业人士——Anne和Cecile——已同意出任关键的全新职业角色,负责管理人力资源以及洞察和分析业务。这些将成为我们2017年的关键业务,而由经验最丰富的领导者来推动这些业务的发展将确保其获得成功。”
亚太区咨询与战略部门现任总经理Lee Nugent加入科闻一百的执行管理团队,接替Anne Costello出任亚太区业务的执行副总裁兼区域总监。Anne则将担任执行管理团队中的新角色。Lee常驻新加坡,将领导澳大利亚、中国、印度、香港、马来西亚以及本国市场中300多人的咨询团队。他将接管Anne Costello的重要工作,协助打造科闻一百作为综合市场传播服务领先提供商的能力和形象。
Lee Nugent表示:“我对即将领导科闻一百亚太地区这支才华出众的团队感到无比兴奋。亚太地区是当前全球最令人振奋的地区之一。技术正在改变我们生活和工作的方式,而亚洲涌现出来的创新正在为数百万的人口带来巨大而积极的社会改变。有机会推动一家位于变革核心的机构发展,同时在Anne所创辉煌的基础上接续发力,我感到荣幸备至。”
现任全球客户服务执行副总裁Richard Parkinson将加入公司执行管理团队,常驻伦敦出任执行副总裁兼全球创意总监一职。
Richard在全球创意战略品牌和市场营销项目的设计和实施方面拥有二十多年的丰富经验,他所设计实施的项目对内外受众都产生了积极的影响。在全新的角色下,Richard将负责领导科闻一百的创意业务,旨在推动创意创新文化的发展。
Anne Costello将卸任亚太区区域总监一职,升任亚太地区主席,随后还将担任科闻一百全球人力资源领域的领导角色。将Anne这样拥有丰富经验和资质的专业人士置于公司全球人力资源开发业务的领导地位,彰显了科闻一百致力于人才和技术投资的承诺。Anne供职于科闻一百已达十五年之久。她对业务、员工和客户了如指掌,是担任这一重要角色的理想人选。
Cecile Missildine将继续担任科闻一百欧洲、中东和非洲地区的执行副总裁兼区域总监;一旦公司确定了常驻英国的欧洲、中东和非洲地区研发总监人选,Cecile将领导公司全球洞察和分析业务。Cecile于2000年底加入科闻一百,自2012年起一直出任欧洲、中东和非洲地区的研发总监。此前,她曾领导巴黎的运营业务长达四年之久。
科闻一百执行领导团队的其他人保持不变,Aedhmar Hynes仍然出任首席执行官,Peter Cumello仍担任首席财务官。
自2017年2月1日起,科闻一百全新的全球执行领导团队成员如下:
· Aedhmar Hynes,首席执行官
· Peter Cumello,首席财务官
· James Beechinor-Collins,首席数字官
· Richard Parkinson,执行副总裁兼全球创意总监
· Ken Peters,北美执行副总裁兼区域总监
· Kim Sample,纽约执行副总裁兼总经理
· Cecile Missildine,欧洲、中东和非洲执行副总裁兼区域总监
· Anne Costello,亚太地区主席兼人力资源开发总监
· Lee Nugent,亚太地区执行副总裁兼区域总监