90后慢慢占领了职场，成为主力大军。这批职场新兵年轻气盛、强调个性。英才网联近日所做的调查显示，38%的90后找工作以兴趣爱好为，四成择业以职业发展为主。

　　90后的特殊除了体现在有活力、有个性、过度强调自我等特点以外，对于求职也有独到的见解。调查显示，有43%的90后认为要找对自己职业发展有帮助的工作；38%的90后找工作时主要以自身兴趣爱好为主，选择有意思的工作；有12%的选择轻松、不影响生活娱乐的工作；有4%的人选择企业重要岗位；还有3%选择了助理一类较清闲的工作。
　　英才网联就业指导专家苑航表示，每一份工作对于求职者来说都有一定的意义，需要在工作中提高专业技能、积累工作经验、丰富职场人脉，为以后的职业发展创造新的机会，并非只是为了眼前工作的开心和轻松。90后需要学会主动选择工作，而不是挑剔工作，一副做不长的样子，会让企业看不到90后职场人稳定的一面，错失最好的就业时机。