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北京电通任命谢智豪为新任dentsu X中国区总裁

北京电通任命谢智豪为新任dentsu X中国区总裁

摘要:dentsu X中国即电通传媒,隶属于北京电通。2018年1月15日北京电通正式任命谢智豪担任dentsu X中国区总裁,谢智豪将充分利用电通的数据分析能力以及电通在体育、娱乐以及IP方面的独特优势,提升北京电通的综合媒介策划竞争力,以助力北京电通为客户提供以数据为支持的整合营销解决方案。2018年1月15日——北京电通正式任命谢智豪担任dentsu X中国区总裁,常驻北京,直接向北京电通首席执行官马场章正述职。dentsu X中国即电通传媒,隶属于北京电通。

汉莎集团委任睿狮中国集团负责中国区数字营销业务

汉莎集团委任睿狮中国集团负责中国区数字营销业务

摘要:德国汉莎集团委任睿狮中国集团负责其旗下德国汉莎航空、瑞士国际航空和奥地利航空在中国区的数字营销业务。睿狮中国集团首席执行官陈仲翰表示:“:“我们在中国市场为前瞻性品牌特别推出的社会化营销服务,将确保汉莎旗下世界一流的航空公司在行业的激烈竞争中脱颖而出。”德国汉莎集团委任睿狮中国集团负责其旗下德国汉莎航空、瑞士国际航空和奥地利航空在中国区的数字营销业务。

电通2018年广告支出预测:全球数字广告支出达2203亿美元,同比增长12.6%

电通2018年广告支出预测:全球数字广告支出达2203亿美元,同比增长12.6%

电通安吉斯网络 根据 全球59个市场的调研数据预测,2018年全球市场的广告支出同比增长率将达到3.6%,相比2017年的3.1%有所提升。2018年全球数字广告支出将同比增长12.6%,达到2203亿美元,2017年的增长率为15%。电通安吉斯网络最新的广告支出预测认为,得益于冬季奥运会、联邦运动会、亚运会和国家选举的即将到来,亚太市场的广告支出同比增长率将从2017年3.5%,加速增长至2018年的4.2%。在预测中,由中国、日本、印度和菲律宾市场主导的亚太地区被看作是2018年全球广告支出增长的领先市场—— 2018年全球广告支出增长总额预计达203亿美元,其中亚太市场广告支出将增长81亿美元,占比逾 39.7 %。

4A广告公司,从来不点外卖!

4A广告公司,从来不点外卖!

Christina啊,你这个Q是怎么回事啊,现在才几十K生意,commit这么少,funnel也看不到,甚至forecast一点也不准,BU最近run的那个program我看你也没做,你这样下去不仅bonus拿不到,base pay都困难,这种performce对的起你这么高的package吗?travel cost还这么高,finance那边已经challenge我们了,到时候别被audit了。你真的非常unprofessional,再这么下去别说ranting不好,估计要被PIP了。还有昨天request的这个price,reason一点也不solid,margin还这么差,还没有一点logical,公司没法support的。

这是我见过最会追热点的广告公司

这是我见过最会追热点的广告公司

我除了每天看数英网的首页之外还喜欢挖挖数英上面这些广告公司做过的哪些案例、服务哪些品牌这非常有趣,而且特别涨知识如果你也喜欢挖掘信息以后,当与人交流、谈业务、面试的时候都会非常有聊,更有直接的利益,那就是跳槽加薪~最近在数英网热门招聘 banner上,发现了一家来自广州的广告公司叫“之外创意”如果觉得这是广告,你可以关闭了这是我见过最会追热点的广告公司这家公司的创始人叫:郑大明或许大部分人都有点陌生这是我见过最会追热点的广告公司郑大明江湖人称“大总”中国第1支THE ONE SHOW银铅笔的获得者打造出许多脍炙人口的广告拿过300多项的国际国内创意奖。

电通安吉斯集团建立美库尔中国与电通数码战略联盟,成立美库尔电通(Merkle &c)

电通安吉斯集团建立美库尔中国与电通数码战略联盟,成立美库尔电通(Merkle &c)

中国广告网北京消息 2018年1月11日,电通安吉斯集团正式宣布电通数码与美库尔中国成立新战略联盟。美库尔中国与电通数码的联盟将实现数字和效果媒体、数据、分析、CRM、营销技术以及客户忠诚度管理的整合,形成新的全方位的服务体系。电通数码在中国市场的足迹和规模,将加速美库尔在中国的增长;同时美库尔在数据及技术方面的能力与优势,也将大大提升电通数码对客户群的服务。此战略联盟为两家公司下一阶段的增长奠定了基础。新联盟将被命名为“美库尔电通”(Merkle &c)。

蓝标数字斩获保时捷全系产品、赛事运动及社交媒体公关代理业务

蓝标数字斩获保时捷全系产品、赛事运动及社交媒体公关代理业务

近日,经过多轮比稿,蓝标数字在众多代理商的激烈角逐中胜出,斩获保时捷全系产品、赛事运动及社交媒体2018 – 2020年度公关代理业务,这也是保时捷首次将三项业务合并交与一家代理商负责。蓝标数字在今后三年中将为保时捷全系产品提供公关传播、赛事运动公关传播、品牌历史传承传播及社交媒体日常运营与传播工作。蓝标数字自2016年起为保时捷提供赛事运动及品牌历史传承类传播工作,包括亚洲保时捷卡雷拉杯赛事传播、经典车拉力赛、勒芒24小时耐力赛、古德伍德速度节、“第一百万台911在中国”等系列活动,在服务过程中蓝标数字凭借专业方面的卓越能力获得了客户的信任,同时为全面扩充服务板块建立了良好的合作基础,这也是保时捷选择蓝标数字的重要原因之一。

奥美、电通、蓝标、环时互动都是如何招人的,哈哈哈...

奥美、电通、蓝标、环时互动都是如何招人的,哈哈哈...

奥美、电通、蓝标、环时互动都是如何招人的,哈哈哈... 以下内容纯属虚构 如有雷同应该不太可能

奥美×肯德基丨2018铁定有你!

奥美×肯德基丨2018铁定有你!

铁桶啊 , 铁桶 ! 请告诉谁是世界上和我最铁的人?总有一个特别的人,命中注定般与众不同,如同冬日暖阳,可以照亮我们心里的每个角落……(说人话)总有一个老铁,知道你心里的每一个B-Number。又到年底,平时默默铁在一起的你们,是时候秀出那些攒了一年的默契了!铁桶在上,炸鸡为证,一问二答,敢不敢对对答案扎扎心,赢下这场铁桶大挑战!新年将至,上海奥美协助肯德基打造了这组『掏心掏肺』的老铁桶营销战。在这个最寒冷但又温情满满的季节,给你一个能与老铁叙叙衷情的特别时刻。 老铁桶,顾名思义,和老铁分享的炸鸡桶。在“沉甸甸”的铁桶面前,肯德基邀请了好几对亲密的盆友、兄弟、闺蜜来参加这份别具一格的提问环节。只要老铁们顺利通过问答,回答一致,就可获得桶中添鸡腿的奖赏。

2017年,广告集团日子并不好过!客户削减成本、重审合同、内部组建营销团队,咨询公司抢饭碗……

2017年,广告集团日子并不好过!客户削减成本、重审合同、内部组建营销团队,咨询公司抢饭碗……

过去的一年,广告集团过的颇为艰难。WPP、宏盟、阳狮集团、IPG、电通安吉斯和Havas几乎没有增长。在R3首席分析师Greg Paull看来,近几年,代理公司的业务一直处于动荡之中,而2017年是广告公司业务增长停滞的一年。客户调整了与代理公司的关系:例如,采用零基预算,审查合同以及将许多业务交由公司内部团队完成——这些举措影响了代理公司的利润。 Pivotal研究分析师Brian Wieser表示:“想办法压缩预算是业界都很关心的。”客户在削减成本消费者零售品和其他陷入困境的行业在2017年采用了零基预算。所谓“零基预算”,是指在编制成本费用预算时,不考虑以往会计期间所发生的费用项目或费用数额,而是以所有的预算支出为零作为出发点,一切从实际需要与可能出发,逐项审议预算期内各项费用的内容及其开支标准是否合理。这个过程中,营销预算通常会被削减——公司采购部门认为营销预算是成本的核心,而不是由收入驱动的。

泰国“重口味”公益广告,震撼!

泰国“重口味”公益广告,震撼!

泰国正掀起一场颇具震撼力的动物保护运动,今天的行为艺术就是众多宣传手段之一。和电视广告里念口号的明星可不一样,这项“血崩”的重口行为艺术已经吓尿了无数妹子……奥美广告公司曼谷分部为The PETA Asia Pacific(亚洲善待动物组织)做了一则公益广告。该广告在泰国的奢侈皮具店,目的在于唤醒公众的认知,不再使用皮具,伤害动物。

合润传媒三年估值仅涨1.5倍,影视广告代理公司的尴尬与机会

合润传媒三年估值仅涨1.5倍,影视广告代理公司的尴尬与机会

12月8日,天神娱乐发布公告称,拟通过发行股份及支付现金方式收购幻想悦游93.5417%的股权以及合润传媒96.36%的股权,发行股份价格为70.63元/股,最后交易额分别为34.1亿元、7.4亿元。交易完成后,幻想悦游、合润传媒将成为上市公司的控股子公司。合润传媒是中国4A的成员,根据资料,合润传媒的商业模式是在“植入+授权”基础之上,针对电影、大剧、音乐、综艺、体育、游戏六大板块全方位展开业务工作,实现内容营销行业升级,为客户达到声量、流量、销量的最大化。至今,这家公司在全国已有6家分公司,累计成功案例500余部,合作客户逾1000家, 历史合作电影总票房已逼近400亿。

论演员的诞生,我只服阳狮CEO的新年表演

论演员的诞生,我只服阳狮CEO的新年表演

摘要:阳狮每年都有CEO进行新年致辞的习俗。但是近两任的CEO都是出了名的戏精,总会在新年致辞中想着法的卖萌。今年的新年致辞中,才46岁英俊帅气的阳狮新任CEO Arthur Sadoun操劳过度一夜白头了……满头银发,老态龙钟?!确定这是今年才46岁英俊帅气的阳狮新任CEO Arthur Sadoun?! 开始我也不信,后来看了下面这支视频才发现……原来从2010年开始,阳狮每年都有CEO进行新年致辞的习俗。但和其他公司一本正经的冗长致辞不同,阳狮前任CEO Maurice Lévy老爷子是个有名的戏精,每年总会变着戏法卖萌搞怪。

博视得中国:场景营销撰写户外LED新篇章

博视得中国:场景营销撰写户外LED新篇章

距离“2017长城凤凰杯——全国LED最佳场景创新案例大赏”(以下简称“长城凤凰杯”)颁奖典礼落幕已一月有余。不久前,中国广告网走进了获奖单位之一——博视得中国(以下简称“博视得”),并对其副总经理崔应梁(Black Cui)进行了专访。 博视得是电通安吉斯集团旗下九大全球品牌之一,是植根于线下场景的全场景营销专家。博视得立足中国市场16年有余,长期致力于运用消费者调研数据、策划、创意及技术,并通过对媒介融合的专业运用为客户创造更大的商业价值。

离开4A公司后,北上广的创意总监们都去干什么了?

离开4A公司后,北上广的创意总监们都去干什么了?

很多做广告的创意人都有个伟大的梦想,就是想在4A公司做到创意总监,像《广告狂人》里的DON一样,等混了N年真正做到了创意总监时,却发现几大尴尬也随之而来,一是,4A公司已不是当初入行时的4A公司了;二是早期创意总监属于凤毛麟角,现在却满大街都是创意总监;三是入行头几年一路高歌猛进做到创意总监,然后再往上爬发现自己的上升空间已经所剩无几,无形中做了天花板的板主;四是做到创意总监,也算是跻身进了公司管理层,卷入到各种办公室斗争,直面各种人性黑暗面,发现人生许多事都没有童话中的那般美好。

大概眼镜生意真的太有前途了 又有一家公司要全身心投入进去

大概眼镜生意真的太有前途了 又有一家公司要全身心投入进去

据《女装日报》报道,Italia Independent集团已于12月11日同法国跨国广告公司和公关公司阳狮集团签署协议,以出售Italia Independent集团旗下创意咨询公司Independent Ideas的多数股权给后者。Italia Independent创始人Lapo Elkann向《女装日报》表示,这次交易能够帮助意大利创意咨询公司将业务向数字和科技层面扩展,当然,也能为法国广告巨头的子公司Publicis133和Marcel WW带来意大利维度的视角,“对于我们来说,这是一次前所未有的机会让Independent Ideas进行电子化变革,与此同时,也能给我的现有消费群体带来更广泛的服务。”

安索帕中国集团宣布两项重要人事任命

安索帕中国集团宣布两项重要人事任命

电通安吉斯集团旗下数字代理商安索帕中国集团今日宣布,擢升安索帕中国集团董事总经理黄敏尉(Alvin Huang)为安索帕中国集团首席执行官,并同时任命意凌•安索帕首席执行官兼执行创意总监陈民辕(Chris Chen)为安索帕中国集团首席创意官。该任命从2018年1月1日起生效。黄敏尉是从安索帕亚太区首席执行官林真(Jane Lin-Baden)手里接过这一职位的。林真于2013年开始担任安索帕中国集团首席执行官,并在2016年升任亚太区首席执行官后继续兼任此职。

电通安吉斯集团任命谭铭飞为中国区首席执行官

电通安吉斯集团任命谭铭飞为中国区首席执行官

电通安吉斯集团中国宣布谭铭飞(Phil Teeman)将升任首席执行官一职,2018年1月1日生效。Phil将向电通安吉斯集团亚太区首席执行官Nick Waters汇报。集团现任中国区首席执行官山岸纪宽(Motohiro Yamagishi)将回到东京,担任日本电通(Dentsu Inc.)执行官一职,负责日本国内客户关系。自2015年初电通安吉斯集团中国成立以来,山岸领导中国区业务三年,建立了强大的业务网络。接下来他的职责将由Phil接替,Phil此前担任电通安吉斯集团中国区集团执行总经理。

WPP旗下最大的两家数字媒介公司合并了 广告巨头的内部整合会是趋势吗?

WPP旗下最大的两家数字媒介公司合并了 广告巨头的内部整合会是趋势吗?

12月5号这天早晨十点,位于上海的WPP大楼与平日有些不同。中庭和电梯外层被装饰成了橙色,与早高峰匆匆经过的员工同时进行的是舞龙舞狮表演——这是WPP旗下群邑集团的媒介代理公司Wavemaker在中国正式宣布成立的第一天,他们为之办了一场非常中国特色的开幕仪式。 Wavemaker由群邑旗下的媒介代理公司迈势(Maxus)和尚扬(MEC)合并成立,这两家媒介代理均是群邑旗下中国市场与数字能力方面发展强劲的媒介代理公司过去两年中在中国本地市场的增长超过了25%。合并后,Wavemaker的服务范围将关注于融合媒介传播、数字及内容营销和科技革新,服务华为、戴姆勒奔驰、辉瑞、美团、达能等客户。

广告公司与年轻人的理想关系,就是相互“利用”

广告公司与年轻人的理想关系,就是相互“利用”

有人问我,“你是否很喜欢广告?”我想了很久但不知道如何去表达我真正的感受,我对广告是有感情的。我得到了很多训练,知道了很多不一样的东西,认识了很多各行各业的人,只是广告圈内可以长久的朋友不多。最后我想到了一个有创意的比喻。二三十年后的感觉就像自己昨天吃了一顿很丰富的晚餐,味道还在脑袋中,但肚子却已经空空的,消化了。我很幸运,自己在智威汤逊的时候得到了很多培训,这是成熟的大公司吸引年轻人的很重要的一个方面。我自己做上ECD以后,要帮助高层带领六七个团队,每个团队有正队长,副队长,每组大约有10来个人,我要对他们每个人未来的发展负责。如何让公司赚到钱、压力如何分布,那个时候带着他们,不必理会高层,爱怎么做就怎么做(做ECD之前已向上司要到100%的自主权)。他们是将来可以强大的力量,不可以掉以轻心。